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    共享共贏不僅僅是一種思考方式,更是一種胸懷氣度。

    在匹客,員工是企業最寶貴的財富,我們鼓勵員工的快速成長,促進員工的快速成功。只有員工成長成功,匹客才能越做越大,越做越強。所以,員工與企業,是共享共贏的關系。

    供應商為我們提供優質產品與配套服務,是匹客的合作伙伴;

    顧客購買我們的產品,公司才會有合理的利潤,顧客是我們的衣食父母;

    無論門店的裝修,還是日常的送貨,以及通信保障、生活起居,等等,我們都會和很多朋友打交道。他們是幫助我們成長成功的人,是我們事業的參與者。

    與供應商,與客戶,與其它合作者,我們思考問題的出發點和落腳點,都是“共贏”。即在充公關注與尊重彼此利益和需求的前提下,求同存異,誠意協商,合理讓步,達到最大程度滿足各方利益與需求。

    我們堅信,唯有共享共贏,才能達成雙方共識,成就彼此價值。

    1+1>2

    一群螞蟻集體發力,能夠搬回N倍于自身重量的螳螂,這是團隊力量的生動事例!

    是的,一個巴掌是拍不響的,那么,十人鼓掌呢?

    一根筷子會輕輕折斷,那么,十雙筷子呢?

    一盤散沙的國家,當然不能自立于世界,同樣,單打獨斗的隊伍,自然不能自立于市場。

    在匹客里,每件事情的完成,都是團隊合作的結果,都有公司的支撐,都有其它部門、人員的配合。一通門市的電話,可能是某個商務代表拜訪的客戶打來的;一筆商務代表的訂單,可能得力于門市人員熱情周到的接待……等等

    信任和依靠團隊,感恩和奉獻團隊,參與和融入團隊,我們每個人的價值,才能釋放巨大的光芒!

    匹客是強大的團隊,因為他集合優秀之人,創造1+12的奇跡!

     

     


    PK向上

    古代孟子有言:生于憂患,死于安樂。憂患是什么?就是逼迫我們進步的一切事物。

    在匹客,我們認為:不斷戰勝困難,拼搏向前,追求卓越,才是人生的意義所在。

    市場是沒有硝煙的戰場,這里沒有亞軍,只有勝者。所以,這種PK的勝利,使人熱血沸騰。匹客人,以100%的努力,為勝利而準備!

    是的,我們生來不是接受失敗的,我們是為成功才來到這個世界的?,F實種種不利與困境,只是覆蓋在成功寶石上的沙土。一層一層,推開沙土后,必將看到耀眼奪目的寶石!

    匹客人信奉:勝人者力,勝己者強。所以,我們堅信:對自我的超越,是PK的大境界。匹客人,做最強的自己,在成功的路上,不斷擊敗懶惰,打倒恐懼,踢翻消極。

    匹客人,迎接PK,笑納PK,應對PK,贏得PK。

    對自己嚴格,其實是在對自己負責,是在快速走向成功。

    對自己嚴格的人,“不遷怒,不貳過”,就是不會把不好的事情和心情,發泄到無關的人與事上,也不會在同一個地方摔第二次跟頭(不犯同樣錯誤)。

    對自己嚴格的人,做任何事情,總是目標清晰,自動自發。

    對自己嚴格的人,出問題,先找自己的原因,承擔自己的過失。

    匹客人有寬容的氣度。如果我們對別人的錯誤耿耿于懷,吃飯不香,睡覺不寧,就是拿別人的錯誤來懲罰自己。如果一個人不犯錯,那不成了圣人了嗎?連毛主席都說,他是三分過,七分功啊。

    所以,對他人并非故意的犯錯,給予體諒與包容,既是一種氣度,更是一種智慧。

    嚴于律己,寬以待人,是處世的良方。

     


    嚴于律己,寬以待人

    魯迅先生是出名的高產作家。有人問其高產的秘訣。魯迅先生笑笑:我哪里有什么秘訣,我是把別人喝茶聊天的時間都用在寫作上了。

    古人講:勤能補拙。如果,我們不拙,而且勤奮,那么,看來,不成功都難。

    “早起的鳥兒有食吃”,在市場競爭中,我們勝利的原因,可能只是我們比對手早到兩分鐘!

    我們只有比別人早起,才能獲得更多的時間,做更充分的準備,干更多的事情。

    我們只有比別人早起,才能贏得顧客的贊許,并終生受益。

    我們不要如約而至,一定要比客戶早到五分鐘,我們不要事到臨頭再做安排,而要在頭天晚上就做好次日的規劃。

    別人還在起點,而我們已經在路上。這種領先的感覺,很爽,非常爽。

    早起的鳥兒有食吃

    太陽每天都是新的,所以,我們必須與時偕行,與時俱進。

    這個世界,電腦從無到有,再到臺式電腦,到筆記本,到掌中電腦。這是創新之功。

    這個世界,汽車從無到有,再到蒸汽汽車,到汽油汽車,到電池汽車。這也是創新帶來的。

    還有飛機、電話、電視……

    沒有創新,社會無從進步,企業也沒有個性。

    匹客熱愛創新,在公司里,我們實施一切有助事業發展的新思想,新策略,新方法。并在內部做充分的分享溝通。

    我們構建人人建言獻策的創新環境,鼓勵提出意見與建議,并重獎富有成效者。

    創新,帶來變化,甚至變革,帶來企業的生機與活力。使企業獲得高速的發展。進而實現企業與個人的目標。

    創新,是匹客的魂魄!

    變化不變,創新永恒
    誠信做人,用心做事

    忠誠可靠的人,才會被賦予重任;

    全力以赴的人,才能快速達成目標。

    在匹客,說出的話,一言既出,駟馬難追,所以,要么不承諾,要么兌現承諾。

    在匹客,大家坦誠相待,互相支持,互相幫助,互相傾訴。不生悶氣,也不搞內部斗爭。凡事,站在彼此角度思考問題,解決分歧。

    在匹客,人人都以主人翁姿態來工作,為追求顧客100%滿意度,事事周密考慮,注重細節,追求完美。不僅僅用手用腳,更是“用心”。

    我們堅信:合作共事,與人相處,真心換真情,我們一定能收獲感動。所以,在匹客,我們踐行:誠信做人,用心做事。

    我工作,我快樂

    在出色的工作里,會有鼓勵的目光,會有燦爛的笑容,會有熱情的援手,會有激昂的言語,并實現豐厚的收入。

    工作帶來忙碌中的充實,帶來奮斗里的酣暢,帶來集體內的溫暖。工作使父母的期盼不再落空,使妻兒的生活不再無靠,使自我的追求不再迷茫。

    我們所以能承擔家庭的責任,實現人生的理想,是工作的賜與。

    既然工作那么好,我們當然要熱愛他!

    在匹客,營造快樂氛圍,通過多種方式,引導融入團隊,實現共同參與,致力于讓員工找到歸屬感,并由此建立一個快樂向上的活力組織。

    我們堅信:在匹客,只要人人都獻出愛心,匹客一定是美好的人間!

    天助自助者

    一生中我們都在渴求機遇,然而我們卻常常不知道自己到底要什么機遇,或不知道它會長成什么樣子,即使知道,可當機遇來臨時,又常常沒有準備好,

    偶爾真的很有運氣抓住了一個機遇時,又因抓不住下一次機遇,或因沒有足夠的能力或耐力將其不斷放大,而以失敗告終。

    真正的機遇,絕不來源于機遇的本身,而來源于對機遇的定義,對于機遇的認識,準備與把握。

    每個人都會有好運氣,機遇面前人人平等,但是能否抓住機遇,也許就不會平等,因為要向天助,必須先自助,這一切都在印證中國的一條古訓:天助自助者。

    太棒了

    成功者都是精神大師,古往今來,愈是成大業者,其精神的力量愈是強大。

    人生旅途,失敗難免,挫折難免,成功者不是沒有低潮,而是他們絕不會讓自己在低潮中呆得太久。

    在追求成功的旅途中,如果我們真的遇到挫折,失意,乃至失敗時,讓我們永遠像積極思維的牛仔大王,李維斯一樣。立即對自己的潛意識說一句。

    太棒了!這樣的事情竟然發生在我的身上,又給我一次成長的機會,凡事的發生必有其因果,必有助于我。

     


    我是我認為的我

    有什么樣的自我期望,就會選擇什么樣的信念。                                                    有什么樣的信念,就會選擇什么樣的態度。

    有什么樣的的態度,就會選擇什么樣的行為。                                                       有什么樣的行為,就會選擇什么樣的結果。

    因此要想結果變的更好,先讓行為變的更好。                                                       要想行為變的更好,先讓態度變的更好。

    要想態度變的更好,先讓信念變的更好。                                                              要想信念變的更好,先讓自己選擇更好的自我期望。

    在自己的心目當中,你認為是什么,最終你就會是什么。

    決心決定成功

    大哲學家蘇格拉底曾對一位求學者說過一句話,要想向我學知識,你必須先有強烈的求知欲望,就像你有強烈的求生欲望一樣。

    追求成功也是如此,要成功,我們必須先有強烈的成功欲望,就像我們有強烈的求生欲望一樣。

    成功來源于我要。我要,我就能,我一定要,我一定能,是決心,而不是環境在決定我們的命運。只有決心,最終才決定我們的成功。

    山不過來,我就過去

    世上本無什么移山之術,唯一能移山的方法就是,山不過來,我就過去。

    現實生活中有很多事情就像大山一樣,是我們無法改變的,或至少是暫時無法改變的,移山大法啟示我們,如果事情無法改變,我們就改變自己。

    如果別人不喜歡自己,那是因為我們還不夠讓人喜歡。

    如果無法說服他人,那是因為我們還不具備足夠說服力。

    如果顧客不愿意購買我們的產品,那是因為我們還沒有生產足以令顧客愿意購買的產品。

    如果我們還無法成功,那是因為我們暫時還沒有找到成功的方法。要想事情改變,首先得改變自己,只有先改變自己,才會最終改變別人,只有先改變自己,才會最終改變自己的世界,山,如果不過來,那我們就過去吧!

    八榮八恥

    以勇于擔當為榮 以敷衍塞責為恥                                                                                    以付諸行動為榮 以紙上談兵為恥

    以文明用語為榮 以污言穢語為恥                                                                                    以關愛員工為榮 以麻木不仁為恥

    以服從大局為榮 以小肚雞腸為恥                                                                                    以完成目標為榮 以半途而廢為恥

    以關愛員工為榮 以麻木不仁為恥                                                                                    以光明磊落為榮 以貪污腐化為恥

    共享共贏
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